06-07-2017
Así lo confirmó esta mañana el secretario general de ATE Chubut, Guillermo Quiroga y aclaró que el aumento es para los trabajadores de todas las reparticiones municipales que se encuentran prestando servicios bajo la modalidad de planes. El incremento será de entre 500 a 2.000 pesos y está sujeto a los parámetros de la antigüedad y el nivel de sueldo de los trabajadores. Aplicable a partir del mes de julio el aumento comprende unos cuatrocientos trabajadores que actualmente prestan servicio en distintas reparticiones a través de planes de empleo. Además, Quiroga explicó que “se prevé la incorporación de pases a planta, a partir de la modificación de una Ordenanza Municipal en la cual se está trabajado”.
Y agregó que “este aumento es el resultado de una intensa lucha que llevamos adelante desde ATE acompañando y representando a un sector de trabajadores eternamente postergado como lo son los compañeros que prestan sus servicios al Municipio de Rawson por medio de planes de empleo”. Finalmente, “llegamos a un acuerdo de aumento salarial en función de determinados parámetros como la antigüedad y el nivel de sueldo”. Para ello “se han establecido aumentos que van desde los quinientos a los dos mil pesos”.
Desde ATE “celebramos este, que es el segundo aumento que reciben los trabajadores en lo que va del año, teniendo en cuenta que el último lo tuvieron en el mes de diciembre aplicable a partir de este año. Pero sabemos y ratificamos que sin lucha nada de esto sería posible”, enfatizó Quiroga.
Asimismo, “en lo que respecta los pases a planta, existe un acuerdo donde aquellos trabajadores que tuvieran más de dos años bajo la condición de contratos con categoría -que son trabajadores que están blanqueados, pero que son contratos- pasarían a la planta permanente, dando lugar a unas vacantes que las ocuparían los trabajadores que hoy están bajo la figura de planes”.
Intimación a Municipios para que paguen salarios y aguinaldos Al mismo tiempo, Guillermo Quiroga dijo que en el día de ayer –por el miércoles- “intimamos al Municipio de Rawson a que realice el pago de haberes y el aguinaldo. Si bien la Intendente en declaraciones a la prensa explicó que los trabajadores van a tener depositados sus salarios el día sábado, nosotros entendemos que hubo una desprolijidad porque en un momento se hizo un anuncio de pago de aguinaldo, luego hubo dos gremios (UPCN y EMA) que no aceptaban y por lo tanto era mejor pagar el sueldo, resulta que nos quedamos sin aguinaldo y sin sueldo. Por este motivo realizamos la intimación porque a partir del primer día hábil hay que pagar el sueldo y en el caso del aguinaldo también el primer día del segundo semestre. Este problema también los estamos teniendo en los Municipios de Gaiman y Cholila”.
